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2019年內蒙古烏海市海勃灣區衛生健康系統專業技術人才引進簡章
來源:醫院招聘網 發布時間:2019/3/18 13:37:49 訪問:198

今日招聘網www.jrzp.com2019-03-18 07:25:13訊:招聘信息:2019年內蒙古烏海市海勃灣區衛生健康系統專業技術人才引進簡章。

2019年內蒙古烏海市海勃灣區衛生健康系統專業技術人才引進簡章

來源:海勃灣區人民政府

為加大全區衛生健康系統人才引進力度,加強醫療衛生人才隊伍建設,進一步提升服務水平,更好地滿足群眾的醫療衛生服務需求,現面向社會公開引進衛生健康系統專業技術人員58名,有關事項如下:

一、引進崗位及名額

共58名,具體引進崗位和要求詳見《海勃灣區衛生技術人員引進計劃表》。

二、引進條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法;

3. 具有良好的品行;

4. 具有正常履行職責的身體條件;

5. 具有符合崗位要求的工作能力;

6. 具備引進崗位所要求的其他條件。

(二)醫師專業

取得全日制醫學院校本科及以上學歷,30周歲以下;畢業四年以上者需取得執業醫師資格證書;取得中級職稱者年齡可放寬到45周歲以下,學歷可放寬至大專及以上;取得副高及以上職稱的可不受年齡及學歷限制;具有在三級醫院工作5年以上經歷的學歷可放寬至大專及以上學歷,年齡可放寬至40周歲以下。

(三)醫技

醫學影像:全日制醫學院校本科及以上學歷,30周歲以下;中級及以上職稱可放寬至大專學歷,45周歲以下。

康復醫學:全日制醫學院校大專及以上學歷,30周歲以下;取得康復醫師資格證者,年齡可放寬至40周歲以下;中級及以上職稱年齡可放寬至45周歲以下。

心理學醫師:全日制醫學院本科及以上學歷,需取得心理咨詢師(二級及以上)資格證書,30周歲以下。

檢驗:全日制醫學院校本科及以上學歷,年齡在30周歲以下;取得高級職稱者,年齡可放寬至40周歲以下,不受學歷限制。

(四)護理專業

1. 取得全日制醫學院校本科及以上學歷,年齡在30周歲以下;

2. 具有三級醫院5年及以上工作者年齡可放寬至35周歲以下;取得中級職稱者,年齡可放寬至40周歲以下;取得高級職稱者年齡可放寬至45周歲以下,上述條件中學歷可放寬至大專。

(五)藥學

全日制醫學院校本科學歷,年齡在30周歲以下并取得執業藥師資格證。

(六)下列人員不在引進范圍:

1. 曾被開除公職的人員;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3. 曾因吸毒被管制人員;

4. 現役軍人;

5. 法律、法規規定的不得申報的其他情形。

三、引進程序

(一)公開申報

1. 申報時間:2019年3月19日至3月20日

上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

2. 申報地點:

內蒙古醫科大學新華校區1號配樓二樓學生活動中心(內蒙古呼和浩特市回民區新華大街五號)

3. 申報要求:

(1)每人限報海勃灣區所有人才引進崗位(專業)一個,不得重復申報。

(2)須持本人身份證、學歷證書(或院校出具學歷學位及畢業時間證明)、醫師執業資格證、職稱證原件及復印件、求職簡歷、獲獎證書等相關材料,近期1寸免冠彩色藍底照片2張,并填寫《海勃灣區衛生技術人員引進申報表》。

4. 資格審核。資格審核工作在申報現場進行,由用人單位組成資格審核組對申報人員的相關資料進行審核,合格者將通知參加面試,具體時間、地點另行電話通知。

(二)考試

采取面試的形式,由考核組對申報人員的綜合素質和專業技術能力進行測評。

(三)體檢

體檢人員到指定醫院統一進行體檢。體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準執行。體檢不合格者,取消資格。無正當理由未按規定時間到指定地點,以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的,視為自動棄權。

(四)遞補原則

公開引進工作組根據面試成績由高到低等額遞補,且只遞補一次。

(五)考察

組成考察組對申報人員進行認真全面考察。內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及申報資格條件的真實性??疾觳緩細袢∠矢?。

(六)公示

擬引進人員在海勃灣區政務網上進行公示,接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時間為7天。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合申報條件的,取消資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予引進,如經核實不符合申報條件的,取消引進資格。

公示期滿無異議者,確定為引進人員。

(七)紀律和監督

烏海市海勃灣區衛生健康系統人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

海勃灣區衛健委監督舉報電話:0473-2059879

海勃灣區人社局監督舉報電話:0473-2059707

四、管理及待遇

引進人才在衛生健康委員會、人社局備案,實行合同管理,使用醫院總量控制數,除享受醫院同等人員工資待遇以外,還將按照《海勃灣區醫療衛生人才引進工作實施辦法(試行)》享受相關待遇。試用期為六個月,試用期滿考核合格者,由用人單位與引進人員簽訂引進合同??己聳敵幸荒暌豢己?,三年一簽訂??己瞬緩細裾?,解除引進資格。

原標題:海勃灣區衛生健康系統專業技術人才引進簡章

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來源://www.haibowan.gov.cn/information/hbwq45/msg22464228053.html

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【 責任編輯:今日招聘 】
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